Fujian Jinqiang Machinery: Gradnja prvovrstne telovadnice za povečanje zadovoljstva zaposlenih

Fujian Jinqiang Machinery Manufacturing Companyuživa velik ugled na področju proizvodnje avtomobilskih pritrdilnih elementov in delov. S svojimi visokokakovostnimi izdelki in celovitimi storitvami je pridobil široko prepoznavnost na trgu. Vendar pa edinstvenost tega podjetja ni omejena na njegove izdelke in poslovanje, ampak je tudi v globoki skrbi za dobro počutje zaposlenih.

Da bi izboljšali raven zdravja in kakovost življenja zaposlenih, je Jinqiang znotraj podjetja vzpostavil sodobno telovadnico. Ta telovadnica ni samo velika, ampak ima tudi prvovrstne objekte. Opremljen je z raznovrstno fitnes opremo, kot so tekalne steze, eliptični trenažerji, naprave za dvigovanje uteži itd., ki izpolnjujejo raznolike fitnes potrebe zaposlenih. Še pomembneje pa je, da je ta telovadnica brezplačno odprta za vse zaposlene. Ne glede na to, ali gre za vodstvo ali običajne zaposlene, lahko tukaj uživajo v profesionalnih fitnes storitvah.

Podjetje Jinqiang se dobro zaveda, da je zdravje zaposlenih temelj trajnostnega razvoja podjetja. Zato podjetje ne zagotavlja le kakovostnega fitnes okolja, temveč zaposlene aktivno spodbuja h gibanju v prostem času. Z organizacijo različnih fitnes aktivnosti in tekmovanj smo v podjetju uspešno ustvarili pozitivno fitnes vzdušje, ki zaposlenim omogoča, da poleg napornega dela ohranjajo fizični in duševni užitek ter vitalnost.

Lahko rečemo, da je ustanovitev telovadnice konkretna manifestacija zavezanosti družbe Jinqiang k blaginji zaposlenih in pomemben del izgradnje korporativne kulture. Ni povezan le s fizičnim zdravjem zaposlenih, ampak tudi z dolgoročnim razvojem podjetja in oblikovanjem timskega duha.

S to potezo je podjetje Jinqiang zaposlenim posredovalo jasno sporočilo: podjetje skrbi za zdravje in srečo vsakega zaposlenega in je pripravljeno ustvariti boljše delovno okolje in življenjske pogoje za zaposlene. Takšna korporativna kultura in politika blaginje bosta nedvomno spodbudili entuziazem in ustvarjalnost zaposlenih ter dali močan zagon trajnostnemu razvoju podjetja.